Mark Bisschop is Techlead Data & AI bij Advantive. Mark is in 2019 bij Advantive gestart. In dit interview stelt hij zich aan je voor en vertelt hij waarom het zo leuk is om bij Advantive te werken.
“Ik ben Mark, ik woon samen met mijn vriendin en twee katten in Belfeld. Inmiddels werk ik zes jaar bij Advantive en ben ik doorgegroeid naar Techlead binnen het Data & AI team. In mijn vrije tijd houd ik me bezig met home automation, 3D-printen en alles wat met techniek te maken heeft. Daarnaast ben ik graag buiten: wandelen, fietsen, wielrennen en mountainbiken. En als ik even wil ontspannen, kijk ik graag een serie of film.”
“Bijna 6,5 jaar geleden heb ik naar Advantive een open sollicitatie gestuurd. Na het eerste gesprek, merkte ik meteen dat er een klik was. Ze waren op zoek naar iemand die paste binnen het BI-team en gaven me de ruimte om mee te denken over mijn rol. Ik werkte al met data en rapportages en de raakvlakken waren snel gevonden. Na een tweede gesprek ben ik als junior BI consultant gestart. Door de vrijheid en ondersteuning die ik krijg, heb ik me ontwikkeld van junior BI-consultant tot Tech Lead binnen het Data & AI-team.”
Ik vind het heel fijn om bij Advantive te werken. Een mooiere werkplek bestaat er voor mij op dit moment niet.”
“Tijdens het eerste gesprek werd er echt gekeken naar wat bij mij past, zowel als persoon als in de rol binnen het team. Geen standaard sollicitatiegesprek, maar een open en eerlijke zoektocht naar de juiste invulling van de functie. De eerste indruk was dan ook meteen goed!”
“Bij Advantive ben je geen nummer. Er wordt echt naar je geluisterd en er wordt geïnvesteerd in je groei zowel zakelijk als persoonlijk. De sfeer is informeel en je kunt bij iedereen terecht voor een praatje, advies of hulp. Het voelt als een familie.”
“Mijn dag begint meestal met dagstarts met verschillende klanten en collega’s. Daarna werk ik aan klantprojecten, ondersteun ik het team en bezoek ik klanten. Ook besteed ik tijd aan het ontwikkelen van ons team en het verkennen van nieuwe technologieën. Met de komst van Microsoft Fabric zijn we steeds meer projecten op dat platform aan het draaien. Vrijwel al onze klanten kiezen Fabric als hun dataplatform om innovatie binnen hun Data & AI-projecten te versnellen.”
“Ik werk aan projecten in allerlei sectoren, van tuinbouw tot zorg en amusement. Dat maakt het werk afwisselend. Op technologisch vlak ligt de focus op Microsoft Fabric en Power BI. We werken fullstack en benutten alle onderdelen van Fabric—van data engineering en data science tot rapportages en analytics—zodat we klanten volledig kunnen ondersteunen bij hun Data & AI-vraagstukken.”
“Door klanten inzicht te geven in hun data kunnen ze betere keuzes maken. Minder beslissingen op onderbuikgevoel, meer sturen op feiten. Vaak beginnen we met visualisaties en dashboards, en vanuit daar ontstaan vervolgprojecten. Binnen een paar dagen kunnen we al van toegevoegde waarde zijn door te laten zien waar de kansen liggen in hun bedrijfsvoering.”
“Steeds meer! Zeker met de komst van Microsoft Fabric werken we nauwer samen met alle teams binnen Advantive. Security wordt een steeds groter thema, vooral met alle gevoelige data en AI. Daarnaast schakelen we met jet Infra-team over netwerkzaken, zoals hoe we zo veilig mogelijk een verbinding opzetten tussen de klantdatabase en Fabric. Samen met het SOC-team en Managed Services en zorgen we voor security monitoring en borgen we de continuïteit en het beheer van data-oplossingen.”
“Dat verschilt per klant, maar het zijn meestal geen kop-staartprojecten. We starten vaak met een Proof of Concept (PoC) om elkaar beter te leren kennen en de belangrijkste problemen in kaart te brengen. Dat kan beginnen met een simpele data-extractie, maar groeit vaak uit tot een langdurige samenwerking waarin we samen blijven bouwen en optimaliseren.”
“We hebben alle rollen in huis die Microsoft definieert binnen een Data & AI team. Iedereen heeft zijn eigen specialisatie en passie, maar we werken ook veel samen. Klanten waarderen het dat we projecten als team aanpakken en kennis combineren. Dat zorgt voor betere oplossingen én voor nog meer plezier in ons werk.”
“Door klanten inzicht te geven in hun data kunnen ze betere keuzes maken. Minder beslissingen op onderbuikgevoel, meer sturen op feiten. Vaak beginnen we met visualisaties en dashboards, en vanuit daar ontstaan vervolgprojecten. Binnen een paar dagen kunnen we al van toegevoegde waarde zijn door te laten zien waar de kansen liggen in hun bedrijfsvoering.”
“We stimuleren groei en ontwikkeling op meerdere manieren. Elke maand hebben we een kennisupdate waarin teamleden roulerend presenteren over projecten, nieuwe features en deepdives in specifieke onderwerpen. Daarnaast hebben we regelmatig contact via dagstarts en weekafsluitingen om elkaar te ondersteunen. We maken afspraken over certificeringen en werken aan uitdagende interne projecten, waarin we nieuwe technologieën kunnen testen voordat we ze bij klanten inzetten. Dit geeft ons een ‘speeltuin’ om te experimenteren en te leren. Iedereen is altijd bereid om elkaar te helpen, en we stimuleren een open en veilige cultuur waarin je vragen durft te stellen en jezelf kunt blijven ontwikkelen.”
“Er gebeurt op dit moment veel in de wereld van Data & AI. De vraag naar realtime data groeit snel en Fabric speelt hier goed op in met realtime intelligence. Ook AI maakt analyses makkelijker, bijvoorbeeld voor trendanalyses en segmentaties op basis van klantreacties. Advantive staat hier volledig voor open en blijft continu innoveren om nieuwe technologieën optimaal in te zetten voor onze klanten.”
“Microsoft Fabric biedt veel mogelijkheden. Ik ben erg enthousiast over de ontwikkelingen rondom realtime intelligence en de integratie van Copilot. Binnen Advantive hanteren we de medaillon-architectuur: een gestructureerde aanpak waarbij we data-oplossingen in lagen opbouwen (brons, zilver, goud). Dit helpt klanten om hun data stap voor stap beter te benutten. Daarnaast biedt Fabric uitgebreide functionaliteit voor datakwaliteit en governance met ingebouwde tools om dit goed te borgen.”
“Goed! Er is een fijne balans tussen werk en privé en er wordt rekening gehouden met jou als persoon. We zijn een hechte club en doen regelmatig na werktijd leuke dingen samen, zoals spelletjesavonden, samen eten of een biertje drinken. Tegelijkertijd wordt er hard gewerkt en is iedereen bereid elkaar te helpen, hoe druk het ook is.”
“De afwisseling in projecten en de vrijheid. Je wordt hier niet gedetacheerd op één opdracht, maar werkt aan verschillende projecten. De gezelligheid met collega’s maakt het werk extra leuk. Voor mij zijn mijn collega’s het belangrijkste in mijn werk.”
“Een nieuwe collega moet de wil hebben om nieuwe dingen te leren en enthousiast zijn over technologie. Je hoeft nog niet alles te weten—dat leer je hier wel. Het is belangrijk dat je energiek en leergierig bent, want technologie en kennis ontwikkelen zich snel. We experimenteren veel en schakelen snel, dus een proactieve en nieuwsgierige houding helpt enorm.”
“Gewoon doen! Kom een dagje meelopen, ervaar hoe het is, en je gaat vanzelf solliciteren.”
Maak kennis met de mogelijkheden van Microsoft Copilot en zet jouw organisatie met AI op voorsprong.
Maak kennis met de managed services van Advantive voor de Microsoft omgeving van jouw organisatie.
De moderne werkplek faciliteert prettig en veilig (samen)werken vanuit huis, op kantoor en onderweg.
Rick Deneer is in 2017 bij Advantive gestart. Hij versterkt het team als Microsoft 365 Presales Consultant.
