Maak kennis met Torben Sonnemans

In dit interview maak je uitgebreid kennis met Torben Sonnemans, Consultants Microsoft Solutions bij Advantive. Met ruim twintig jaar ICT-ervaring versterkt hij sinds 1 juni 2024 wederom ons team met zijn expertise, betrokkenheid en enthousiasme. Hij vertelt uitgebreid over zijn terugkeer naar Advantive.

1. Wil je jezelf even kort voorstellen?

“Ik ben Torben Sonnemans. Ik woon samen met mijn vrouw Arlette en onze twee jongens, Sverre en Loran, in Melick, vlakbij Roermond. Sinds 2010 werk ik met Microsoft-technologieën, en sinds 1 juni 2024 ben ik voor de tweede keer bij Advantive aan de slag gegaan. Het voelt goed om weer terug te zijn!”

2. Hoe ben je oorspronkelijk bij Advantive terechtgekomen en wat trok je toen aan?

“Ik ben in 2010 bij Advantive begonnen. Het kantoor bevond zich destijds nog op een zolderkamer in Leende. Bij Advantive startte ik met SharePoint-gerelateerde projecten. Wat me vooral aantrok, was de mogelijkheid om de brug te slaan tussen IT en de business. Ik hield me onder andere bezig met vormgeving, gebruikerservaring en het geven van trainingen. Het was erg leuk om mensen enthousiast te maken en hen te begeleiden bij de overgang van on-premises naar de cloud.”

Torben vervolgt: “Advantive voelde toen als een kleinschalig en familiair bedrijf, wat me enorm aansprak. Het was een hecht team waarin collega’s met hun ‘cowboy-mentaliteit’ op een ondernemende manier snel groeiden en dingen aanpakten. Het teamgevoel en de gezelligheid, zoals tijdens de Sinterklaasviering, kerstborrel en vrijdagmiddagborrels, zijn me altijd bijgebleven. In de zeven jaren dat ik bij Advantive werkte, is het bedrijf enorm gegroeid. Van de zolderkamer in Leende verhuisden we naar een grotere locatie in Weert en vervolgens naar een nog grotere locatie in Weert, waar we nu nog zitten.”

3. Wat heb je in de tussentijd gedaan?

“Van 2017 tot 2024 heb ik me meer gericht op agile werken en de proceskant, terwijl ik tegelijkertijd projecten in de Microsoft-hoek bleef doen, zij het op een lager pitje. Toch merkte ik dat ik de Microsoft-technologieën en het teamgevoel miste. In juni 2024 besloot ik daarom weer bij Advantive te beginnen, omdat ik altijd een goed gevoel bij de organisatie heb gehouden.”

4. Wat was de grootste reden dat je besloot terug te komen naar Advantive?

“Ik miste het teamgevoel en het hebben van een thuisbasis. Bij Advantive heb je dit echt, een plek waar je samen aan projecten werkt, waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor plezier. Ik hoorde positieve geluiden over Advantive en dat zag ik ook terug op social media. In gesprekken met collega’s merkte ik dat de fijne en gezellige sfeer er nog steeds is. Voor mij is het belangrijk om niet alleen hard te werken en leuke projecten te doen, maar ook om fijne collega’s te hebben en leuke dingen samen te doen. Ik ga graag naar kantoor, maar vind het ook fijn dat ik flexibel kan zijn in waar ik werk.”

5. Wat heb je geleerd tijdens je tijd buiten Advantive dat je nu meeneemt in je werk?

“Ik heb veel geleerd en ben echt gegroeid in mijn werk, waardoor ik nu veel meer senioriteit heb opgebouwd. Daarnaast heb ik ervaren hoe waardevol het is om collega’s om me heen te hebben. Inhoudelijk heb ik geleerd dat er nog zoveel te winnen valt bij bedrijven die al Microsoft-producten in huis hebben, maar slechts een klein deel daarvan gebruiken. Ik wil graag helpen om de adoptie in de breedste zin van het woord te verbeteren en de mogelijkheden optimaal te benutten.”

6. Zijn er specifieke vaardigheden of inzichten die je hebt ontwikkeld buiten Advantive die je nu in je huidige rol gebruikt?

“Zeker weten. De Agile toolkit pas ik nu zowel bewust als onbewust toe in mijn dagelijkse werk. Dit helpt enorm bij het organiseren van mijn eigen werkzaamheden en het plannen van projecten. Ik heb ervaren dat grote plannen maken vaak geen zin heeft in een wereld die constant verandert en waar je niet weet welke functionaliteit er morgen beschikbaar. Dan is het goed om je flexibel op te kunnen stellen en goed op die veranderingen in te springen.”

7. Wat is het grootste verschil dat je hebt gemerkt bij je terugkeer?

“Ik heb gemerkt dat Advantive nu veel beter georganiseerd en gestructureerd is, zonder dat dit ten koste gaat van het plezier op de werkvloer. De onboarding was fantastisch en er is een goede balans tussen werken en plezier maken. Het is ook leuk om te zien dat er veel nieuwe collega’s zijn, terwijl ik ook nog steeds een aantal van mijn oude collega’s ken.”

8. Kun je een typische werkdag bij Advantive beschrijven?

“Mijn werkdagen zijn heel gevarieerd. Een typische thuiswerkdag begint met de kinderen naar school brengen, inloggen, e-mails doornemen, vergaderingen voorbereiden en inhoudelijk werk doen, soms onderbroken door een huishoudelijke taak. Op kantoor start ik met een kop koffie en een praatje met collega’s, waarna we inhoudelijk aan de slag gaan. We lunchen vaak samen en maken een wandeling, en op vrijdag sluiten we af met een borrel. Een andere werkdag is bij de klant, waar ik veel interactie en overleg op locatie heb. Die variatie maakt het werken bij Advantive zo leuk.”

9. Wat vind je zo leuk aan je functie?

“Ik vind het geweldig om mensen enthousiast te maken over de digitale mogelijkheden die ze al in huis hebben, maar nog niet volledig benutten. Een voorbeeld is een nieuw intranet dat we hebben gelanceerd, waarbij we alleen gebruik hebben gemaakt van standaard SharePoint-functionaliteiten. Het is fantastisch om te zien hoe blij de communicatieafdeling was en hoeveel positieve reacties er vanuit de hele organisatie kwamen.”

10. Hoe zou je de werksfeer bij Advantive omschrijven?

“De werksfeer bij Advantive doet me denken aan een oefening met Lego Serious Play vanuit Agile: op een speelse en toch serieuze manier complexe onderwerpen aanpakken. Daarnaast kan en mag je echt jezelf zijn. Iedereen wordt aangemoedigd om zijn of haar ideeën en feedback te delen. Dit zorgt voor een innovatieve, veilige en inspirerende werkomgeving, waar samenwerking, groei en (werk)plezier centraal staan.”

11. Welke ontwikkelingsmogelijkheden krijg je bij Advantive?

“Bij Advantive bestaat er niet zoiets als ‘nee’. Er zijn enorm veel mogelijkheden en je krijgt de ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Dit geldt zowel voor je persoonlijke ontwikkeling als voor je professionele groei.”

12. Hoe gaat Advantive om met werk-privébalans?

“Advantive is heel begripvol als het gaat om werk-privébalans. Veel collega’s hebben een vergelijkbare thuissituatie met kinderen, en er is veel begrip voor zaken zoals ouderavonden of als een kind ziek is. Het is fijn dat je hier open over kunt praten en dat privézaken ook als belangrijk onderdeel van je werk worden gezien. Er is oprechte interesse van zowel collega’s als leidinggevenden, wat ik enorm waardeer.”

13. Waar ben je trots op?

“Ik ben op zoveel dingen trots! Op mijn gezin, dat we gezond zijn, dat ik een leuke baan heb en dat we mooie vakanties kunnen plannen. Ook ben ik trots op wat ik heb bereikt in mijn carrière en op de projecten die ik bij mijn klanten heb mogen helpen realiseren. Het is mooi dat je bij de meeste projecten een tastbaar product achter kan laten.”

14. Wat zijn je ambities?

“Mijn ambitie is om mijn kennis bij klanten in te zetten en mijn enthousiasme en ervaring te delen met collega’s. Ik heb geen vast vijfjarenplan; ik wil vooral genieten van het moment en een leuk team creëren waar ik onderdeel van ben.”

15. Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om bij Advantive te solliciteren?

“Kom eens een weekje proeven! Je moet het echt ervaren. Bij Advantive is geen dag hetzelfde. Er is volop uitdaging en er is altijd tijd voor plezier. Als je een mensenmens bent, ga je het hier geweldig vinden. Zo niet, dan kun je beter verder scrollen naar de volgende vacature.”

Wat doen we nog meer?

Cloud datacenter

Modern datacenter

Een datacenter in Microsoft Azure biedt je maximale flexibiliteit, schaalbaarheid en veiligheid.

Managed services

onze oplossingen

Maak kennis met de managed services van Advantive voor de Microsoft omgeving van jouw organisatie.

Moderne werkplek

Online vergaderen met Microsoft Teams

De moderne werkplek faciliteert prettig en veilig (samen)werken vanuit huis, op kantoor en onderweg.