Microsoft AI Tour Utrecht 2026 update

Op 8 april 2026 vond de Microsoft AI Tour in de Jaarbeurs Utrecht plaats. De Microsoft AI Tour is een jaarlijks event waar Microsoft samen met klanten en partners laat zien hoe AI zich ontwikkelt en wat dat betekent voor organisaties.

Onze collega’s Kim van Iersel en Rick Deneer waren erbij en kwamen mega enthousiast terug van deze dag! Ze hebben veel sessies gevolgd. In deze blog delen ze de belangrijkste inzichten uit dezes sessies.

Inhoudsopgave

GitHub Copilot als AI agent in het developer workflow

Voor deze sessie hadden we vroeg de wekker gezet en het was de moeite waard! Luna Luo, Tribe Lead DevEx en System Engineering bij ING, begon deze sessie en liet zien hoe ING GitHub Copilot inzet voor development. AI krijgt daar een plek binnen vaste workflows, duidelijke specificaties en afgesproken grenzen.

Luna sloot haar verhaal af met een aantal waardevolle inzichten. Engineering draait om ideeën werkend maken. AI helpt daarbij, maar alleen als de basis klopt. Platform engineering speelt daarin een grote rol. Door tooling, security en standaarden centraal te organiseren, ontstaat ruimte om gecontroleerd op te schalen.

Daarna ging Pascal van der Heiden, Senior Solution Engineer Cloud en AI Apps bij Microsoft, dieper in op hoe die manier van werken er concreet uitziet. Een belangrijk thema was de verschuiving van vibe coding naar spec‑driven development. Waar developers eerder experimenteerden en gaandeweg bijstuurden, draait het nu om vooraf scherp specificeren. De specificatie stuurt het werk; AI‑agents voeren het uit. Dat zorgt voor meer voorspelbaarheid, hogere kwaliteit en minder herstelwerk achteraf.

GitHub fungeert hierbij als het gezamenlijke fundament. Specificaties, code, testen en security komen samen op één plek. Dit is precies wat nodig is om teams te laten samenwerken en tegelijk controle te houden als het gebruik van AI toeneemt.

Keynote: Frontier transformation

De keynote duurde anderhalf uur en was een belangrijk onderdeel van de dag. Joris Schoonis, CEO van Microsoft Nederland, opende met de boodschap dat AI op zichzelf geen waarde heeft. Die ontstaat pas als technologie wordt ingezet voor echte maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Nederland is sterk internationaal verbonden, terwijl de behoefte aan controle, vertrouwen en soevereiniteit groeit. Dat vraagt om bewuste keuzes en een doordachte inrichting.

Er werd stilgestaan bij urgente uitdagingen zoals personeelstekorten in de zorg, druk op woningbouw en schaarste op de arbeidsmarkt. AI kan helpen door werk anders in te richten, administratieve lasten te verlagen en processen te ondersteunen.

Peter Hinssen, Global keynote speaker, bestsellend auteur en business lecturer, plaatste AI in een bredere context van technologische ontwikkeling. Innovatie volgt elkaar steeds sneller op en de impact wordt groter. Hij gaf aan dat veel eerdere digitale innovaties achteraf vooral een appetizer waren. Interessant en belangrijk, maar nog niet het hoofdgerecht. Volgens hem is AI dat wél. Waar eerdere technologie vooral werk of informatie schaalde, schaalt AI intelligentie. Dat maakt de impact fundamenteel anders en veel groter. Organisaties kunnen zich daarom niet veroorloven om af te wachten tot verandering noodzakelijk wordt. Vernieuwen moet gebeuren zolang je daar nog ruimte voor hebt.

Tijdens een grote live demo werd zichtbaar hoe AI meedraait in het dagelijkse werk, van marketing en finance tot operations en development. Met Microsoft 365 Copilot Cowork werden taken parallel opgepakt, terwijl de gebruiker bleef sturen. In Microsoft Excel werd gewerkt met data uit Microsoft Fabric als single source of truth. Met Microsoft Foundry en Agent 365 werd zichtbaar hoe agents worden gebouwd, beheerd en beveiligd.

Vasu Jakkal, Corporate Vice President Microsoft Security, sloot af met het concept frontier transformation. De volgende fase draait niet alleen om productiviteit, maar om mensen en AI die samen werken.

De keynote maakte duidelijk dat AI‑transformatie uiteindelijk mensenwerk blijft. Technologie ontwikkelt zich snel, maar echte vooruitgang vraagt om duidelijke keuzes en een manier van werken die daarbij past.

How organization made AI real

Tijdens deze breakout sessie deelden Accenture, Microsoft en Philips hoe zij AI binnen hun organisaties inzetten. Technologie heeft pas waarde als die aansluit op een concrete vraag. Je begint niet bij wat er kan, maar bij wat er nodig is. Dat bepaalt hoe een oplossing wordt opgezet en of die later kan meegroeien.

Er werd benadrukt dat dit in omgevingen met hoge eisen, zoals de zorg, extra belangrijk is. Betrouwbaarheid, veiligheid en schaalbaarheid moet je vanaf het begin meenemen. Dat kun je niet achteraf toevoegen. Oplossingen werken alleen als ze goed zijn ingebed in het hele proces. Data, systemen en mensen moeten logisch op elkaar aansluiten.

AI raakt hoe teams samenwerken en hoe besluiten worden genomen. Dat vraagt om duidelijke keuzes, eigenaarschap en afstemming. Meer technologie betekent niet automatisch dat het meer waarde oplevert. Het gaat om scherp kiezen, focus houden en doen wat past bij je organisatie.

Data resilience & sovereignty – building trust in a changing world

Mark Chaban, Corporate Vice President, Commercial Cloud Solutions bij Microsoft, ging tijdens deze breakout sessie in op data resilience en soevereiniteit en waarom dit onderwerp juist nu zo nadrukkelijk speelt. Organisaties werken steeds internationaler, terwijl de behoefte aan grip op data, infrastructuur en risico’s toeneemt.

Technologie, data en ketens zijn internationaal verweven. Tegelijk willen organisaties weten waar hun data staat, wie er toegang heeft en hoe ze kunnen aantonen dat ze voldoen aan wet‑ en regelgeving. Cyberdreigingen houden zich niet aan landsgrenzen en vragen om samenwerking, maar dat neemt de behoefte aan controle en autonomie niet weg.

Mark benadrukte dat Microsoft al decennia investeert in dit onderwerp, juist in Europa. Daarbij benoemde hij vijf Europese commitments die richting geven aan hoe Microsoft hiermee omgaat. Het gaat om het versterken van het Europese cloud en AI ecosysteem, het vergroten van digitale veerkracht, het beschermen van Europese data, het ondersteunen van cybersecurity en het versterken van economische verbondenheid binnen Europa.

De boodschap was dat soevereiniteit vooral draait om bewuste keuzes. Niet alleen in beleid, maar juist in de technische en operationele inrichting. Waar sla je data op, hoe regel je toegang, hoe ga je om met risico’s en welke accepteer je wel of juist niet? Dat vraagt om een balans tussen bedrijfsstrategie, compliance en technologie.

Er werd ook ingegaan op hoe organisaties dit concreet kunnen inrichten, onder andere met verschillende cloudopties en duidelijke architectuurkeuzes. Daarbij kwam naar voren dat je grip niet achteraf regelt. Governance, security en compliance moeten vanaf het begin onderdeel zijn van het ontwerp, zodat controle is ingebouwd en niet afhankelijk is van losse maatregelen.

Daarbij kwamen ook sovereign Azure landing zones aan bod. Deze landing zones vormen de technische basis waarmee organisaties hun cloudomgeving vanaf het begin goed inrichten. Onderdelen als governance, security, identiteiten, logging en compliance zijn hierin standaard meegenomen. Dat maakt het eenvoudiger om controle te houden, ook als omgevingen groeien of veranderen.

Deze sessie draaide vooral om vertrouwen, maar dat ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om aantoonbare controle, goede beveiliging en een inrichting die tegen veranderingen bestand is. Soevereiniteit is daarbij geen doel op zich, maar een middel om risico’s te beheersen en als organisatie wendbaar te blijven.

End-to-end security in the age of agentic AI

In deze break-out sessie stond security centraal, met een focus op wat agentic AI betekent voor beveiliging. Vasu Jakkal, Corporate Vice President Microsoft Security, en Aydin Aslaner, Security Leader Microsoft Nederland, lieten zien dat autonome agents nieuwe mogelijkheden bieden, maar ook nieuwe risico’s introduceren. Zodra systemen zelfstandig taken uitvoeren, verandert het dreigingsbeeld.

Tijdens deze sessie maakten we uitgebreid kennis met Agent 365, dat vanaf 1 mei beschikbaar komt. Dit wordt het centrale platform om grip te houden op agentic omgevingen. Agent 365 geeft inzicht in welke agents actief zijn, namens wie zij werken en welke toegang zij hebben tot data en systemen. Identiteitsbeheer speelt hierin een belangrijke rol, omdat agents opereren met rechten die directe impact hebben op processen en informatie.

Ook monitoring en zichtbaarheid kwamen aan bod. Met security dashboards en integratie met bestaande oplossingen zoals Defender en GitHub wordt zichtbaar wat agents doen en waar afwijkingen ontstaan.

Naarmate systemen zelfstandiger worden, moet security vanaf het begin zijn meegenomen. Alleen met end‑to‑end security, waarin technologie, governance en processen op elkaar zijn afgestemd, ontstaat ruimte om AI veilig en verantwoord op grotere schaal toe te passen.

Hoe hebben we deze dag ervaren?

Het was opnieuw een enorm inspirerende dag. We volgden veel sessies, voerden leuke gesprekken en zagen een aantal mooie live demo’s.

De rol van data kwam steeds terug: data is the fuel of your organisatie. Zonder goede data kom je met AI simpelweg niet verder. Het Microsoft Fabric dataplatform werd hierbij genoemd als single source of truth en als versneller voor AI‑transformatie. Mooi om te zien dat ons data & AI‑team hier vooroploopt en de mogelijkheden van dit platform volledig benut.

Ook security en governance kwamen in vrijwel iedere sessie terug. AI vraagt om een stevige en veilige basis. Dat sluit goed aan bij hoe wij werken. Security en privacy by design zijn voor ons het vertrekpunt, niet iets voor achteraf.

Nieuwe mogelijkheden zoals sovereign Azure landing zones, Agent 365 en Microsoft Entra Agent ID laten zien dat je kunt vernieuwen en tegelijk controle houdt.

Wat ook indruk maakte, was het besef dat we de laatste generatie zijn die alleen met mensen heeft gewerkt. Vanaf nu werkt iedereen samen met mensen én agents. Dat vraagt om een andere manier van denken en werken.

En uiteindelijk draait alles om mensen. Investeren in vaardigheden, talent en hoe werk is ingericht. Technologie helpt, maar mensen maken het verschil. Met de juiste tools, duidelijke kaders en vertrouwen ontstaan nieuwe mogelijkheden. Onze AI‑programmamanagers zijn hier dagelijks mee bezig.

Wat we vandaag zagen, bevestigde dat we op de juiste koers zitten. We gingen naar huis met een trots gevoel. Trots op het team, trots op wat er al staat en trots op onze dienstverlening, want onze AI first organisatie staat als een huis.

En misschien wel het belangrijkste: we kregen er enorm veel energie van. Zin om verder te bouwen, te blijven vernieuwen en de nieuwe mogelijkheden slim en veilig in te zetten.